【국립목포병원 공고 제2019 – 60 호】

2019년도 의무직공무원 경력경쟁채용시험 재공고

공무원임용시험령 제27조 및 제29조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 재공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2019년 12월 10일

국립목포병원장

===============================================================================

1. 채용분야 및 선발예정인원

지원코드	임용예정직급	선발예정인원	채용기간	근무예정부서(근무지)
의무A	일반결핵과장 (전문임기제 가급)	1명	채용일 ~ 2년	국립목포병원 일반결핵과 (전남 목포)
의무B	내성결핵과장 (전문임기제 가급)	1명	채용일 ~ 2년	국립목포병원 내성결핵과 (전남 목포)
의무C	전문임기제 가급	1명	채용일 ~ 2년	국립목포병원 일반결핵과 (전남 목포)
의무D	일반임기제 의무사무관	1명	채용일 ~ 2년	국립목포병원 내성결핵과 (전남 목포)

※ 근무실적 등이 우수할 경우 법령이 정하는 바에 따라 계약기간 연장 가능

※ 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원 시 불합격 처리)

2. 주요 업무 분야

지원코드	임용예정직급	담당 업무
의무A	일반결핵과장 (전문임기제 가급)	ㅇ 결핵환자 진료 및 연구 등
의무B	내성결핵과장 (전문임기제 가급)	ㅇ 결핵환자 진료 및 연구 등
의무C	전문임기제 가급	ㅇ 결핵환자 진료 및 연구 등
의무D	일반임기제 의무사무관	ㅇ 결핵환자 진료 및 연구 등

3. 응시자격(판단기준일 : 최종시험예정일)

가. 공통사항

○ ｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며, ｢공무원 임용시험령｣ 등 관계법령에 따라 응시 자격을 정지되지 않은 자

	국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자 로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

○ 20세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

※ 임기제공무원의 경우 ｢국가공무원법｣ 제3조제4항에 따라 정년 미적용

○ 대한민국 국적을 가진 자

* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 국가공무원법 제26조의 3 제2항에 따라 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함.

나. 자격요건

지원코드	직위 및 직급	채용분야	응시 자격요건
의무A	일반결핵과장 (전문임기제 가급)	환자진료 및 연구 등	의사면허취득 후 해당분야 근무·연구 경력이 6년 이상인 자
의무B	내성결핵과장 (전문임기제 가급)		의사면허취득 후 해당분야 근무·연구 경력이 6년 이상인 자
의무C	전문임기제 가급		의사면허취득 후 해당분야 근무·연구 경력이 6년 이상인 자
의무D	일반임기제 의무사무관		의사면허취득 후 해당분야 근무·연구 경력이 2년 이상인 자

※ “근무·연구 경력” 라 함은 정부기관, 대학교 또는 상장기업의 연구관련 부서 등에서 정규직원으로 근무하거나 병·의원의 수련의 또는 공중보건의(군의관) 경력을 의미함

※ 경력의 계산, 자격증 및 학위 소지 여부는 최종(면접시험)시험 예정일 기준으로 판단함

※ 해당분야

- 의무A, 의무C, 의무D: 결핵과, 내과, 흉부외과, 가정의학과

- 의무B: 결핵과, 감염내과

4. 근거 법령

가.「국가공무원법」제28조제2항제2호

나.「공무원임용령」제16조제1항

다.「공무원임용시험령」제27조 및 제29조

라.「책임운영기관의 설치․운영에 관한 법률」제19조

마.「국립목포병원 기본운영규정」제20조

바.「공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침」(인사혁신처예규 제70호)

5. 시험방법

가. 서류전형

○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- (평가요소) ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과  논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

- (평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

- (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

6. 시험일정

구 분	일 정	내 용
시험 계획 재공고	2019. 12. 10.(화)	∘보건복지부, 국립목포병원 홈페이지, 인사혁신처 나라일터, 한국정책방송, 한국직업방송
응시원서 접수	2019. 12. 16.(월) ~2019. 12. 31.(화)	∘ 국립목포병원 서무과 총무성과팀 ※ 방문 및 우편접수(마감일 소인분에 한함)
서류전형 합격자 발표	2020. 1. 9.(목)	∘ 국립목포병원 홈페이지에 게재
면접시험	2020. 1. 16.(목)	∘ 국립목포병원 2층 소회의실
최종 합격자발표	2020. 2. 3.(월)	∘ 국립목포병원 홈페이지, 개별통보

※ 상기 일정은 상황에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

7. 응시원서 교부 및 접수처

가. 접수일시 및 방법

○ 접수일시 및 시간: 2019. 12. 16.(월) ~ 12. 31.(화) 09:00 ~ 18:00

※ 점심시간(1200∼13:00), 토요일 및 공휴일은 제외

○ 원서접수 및 제출방법 : 등기우편 접수 및 방문접수

※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

○ 등기우편접수 주소 : (우)58605, 전라남도 목포시 신지마을1길 75 국립목포병원                         서무과 총무성과팀 (일반임기제 응시원서 재중)

- 응시원서는 공고문에 첨부된 응시원서 양식 사용

※ 국립목포병원 홈페이지 알림마당(www.tbmokpo.go.kr), 보건복지부 홈페이지(www.mw.go.kr),  인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr)에서 다운로드하여 사용

○ 문의전화: 061-280-1112

나. 유의사항

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련서류를 반환하여 드립니다.

단, 원본 반환 시 사본은 국립목포병원에서 일정기간 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’20. 2. 3. ～ 3. 2.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 같은 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명 등을 제출받아 확인할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 응시자가 접수마감일 다음날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 납부한 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.

8. 임용예정일, 채용기간 및 보수 관련 사항

가. 보수 : 「공무원보수규정」 등 보수 관련 규정에 따라 책정

○ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격 경력 등을 고려하여 협의 결정하며, 정액급식비, 직급보조비 등 일정 연봉외 급여 지급

(단위 : 천원)

직 급	연봉 상한액	연봉 하한액	비 고
전문임기제 가급	-	59,188	기타 수당 별도지급
일반임기제 의무사무관	79,699	45,299

※ 고용보험 임의가입 시기 안내 : 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입 할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입 할 수 없음

나. 채용기간: 채용일로부터 2년

○ 근무실적 등이 우수할 경우 관련법령에 따라 계약기간 연장 가능

다. 근무시간: 「국가공무원복무규정」에 따른 근무시간

라. 근무지: 전라남도 목포시 신지마을1길 75 국립목포병원

9. 제출서류

가. 응시원서(정부수입인지 첨부) 1부 [별지서식 제1호]

- 응시수수료: 10,000원 상당 정부수입인지 부착

※ 정부수입인지 혹은 전자수입인지(http://www.e-revenuestamp.or.kr/) 첨부

※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출

나. 이력서 1부 [별지서식 제2호]

다. 자기소개서(A4용지 2매 이내로 작성 ) 1부 [별지서식 제3호]

※ 자기소개서는 A4용지 2매 내외로 연구성과 및 업무관련 전문성 중심으로 작성

라. 직무수행 계획서 1부 [별지서식 제4호]

마. 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부 [별지서식 제5호]

바. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 [별지서식 제6호]

사. 의사 면허증 사본 1부

아. 주민등록초본( 병역관련 사항이 기재되도록 발급하여 남성만 제출) 1부

자. 대학교(학사) 이상의 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부

※ 학력증명서는 시험위원 섭외 시 제척사유 등의 점검 자료로만 사용됨

차. 재직(경력)증명서 각 1부(이력서상의 경력일자와 동일하여야 함)

※ 재직 및 경력증명서에는 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 등이 정확히 기재되어야 하며, 발급 확인자 날인 및 연락처 반드시 기재(미포함 시 하단에 별도 기재)

※ 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우‘4대 보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인서’ 및‘폐업사실증명서’등 확인 가능 자료 제출

※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함

* 제출서류는 가나다.. 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여   제출 (스테플러사용금지)

9. 기타사항

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 경력경쟁채용시험으로 임용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 따라 최초 임용직위에 임용 후 일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 사정 등에 따라 전보가 가능합니다.

○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 기타 문의사항은 국립목포병원 서무과(061-280-1112)로 문의 바랍니다.

직무기술서

코드번호		채용 분야		임용예정직급			선발예정인원
의무A		결핵환자진료 및 연구		일반결핵과장(전문임기제 가급)			1명
의무C		결핵환자진료 및 연구		전문임기제 가급			1명
근무예정부서(근무지)
국립목포병원 일반결핵과(전남 목포)
주요 업무			○ 결핵환자 진료‧연구 및 기술훈련 ○ 그 밖의 일반결핵과에 속하는 업무 ○ 기타, 병원장이 지정하는 업무 등
필요 역량			○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력, 결핵관련 전문성
필요 지식			○ 결핵환자 진료 및 연구에 필요한 의학적 지식 ○ 성실성과 책임감, 고객과의 관계를 형성할 수 있는 대인관계 능력
응시자격요건	경 력		○ 일반결핵과장(전문임기제 가급) - 의사면허취득 후 해당분야 근무·연구 경력이 6년 이상인자 - 결핵과, 내과, 흉부외과, 가정의학과 ○ 전문임기제 가급 - 의사면허취득 후 해당분야 근무·연구 경력이 6년 이상인자 - 결핵과, 내과, 흉부외과, 가정의학과
			관련분야 : 환자진료 업무 등

직무기술서

코드번호		채용 분야		임용예정직급			선발예정인원
의무B		결핵환자진료 및 연구		내성결핵과장(전문임기제 가급)			1명
의무D		결핵환자진료 및 연구		일반임기제 의무사무관			1명
근무예정부서(근무지)
국립목포병원 내성결핵과(전남 목포)
주요 업무			○ 결핵환자 진료‧연구 및 기술훈련 ○ 그 밖의 내성결핵과에 속하는 업무 ○ 기타, 병원장이 지정하는 업무 등
필요 역량			○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력, 결핵관련 전문성
필요 지식			○ 내성결핵환자 진료 및 연구에 필요한 의학적 지식 ○ 성실성과 책임감, 고객과의 관계를 형성할 수 있는 대인관계 능력
응시자격요건	경 력		○ 내성결핵과장(전문임기제 가급) - 의사면허취득 후 해당분야 근무·연구 경력이 6년 이상인자 - 결핵과, 감염내과 ○ 일반임기제 의무사무관 - 의사면허취득 후 해당분야 근무·연구 경력이 2년 이상인자 - 결핵과, 내과, 흉부외과, 가정의학과
			관련분야 : 환자진료 업무 등

【별지서식 제1호】

<앞면>

응  시  원  서

국립목포병원장 귀하

본인은 2019년 국립목포병원 의무직공무원 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년  월   일

응 시 원 서(원본) 〔응시직급 및 분야 : 일반결핵과장(전문임기제 가급) 의무A〕 〔응시자격 : 의사면허취득 후 해당분야 근무·연구 경력이 6년 이상인 자]
※응시번호						성 명			(한글)
									(한자)
주민등록번호	-					복수국적 해당여부
주 소	(우 )									정부수입인지 붙이는 란
전자우편
전 화 (휴대전화)
응 시 원 서(부본) 〔응시직급 및 분야 : 일반결핵과장(전문임기제 가급) 의무A〕 〔응시자격 : 의사면허취득 후 해당분야 근무·연구 경력이 6년 이상인 자]
※응시번호					성 명		(한글)
							(한자)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 주민등록증 등을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
※보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

<뒷면>

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의《작성요령》에 따라 작성한다.

《  작  성  요  령  》

① 응시직급 및 분야 : 공고문과 붙임 파일을 참고하여 응시하고자하는 직급과 지원코드 기재

(예)  일반결핵과장(전문임기제 가급) 의무A,

또는 내성결핵과장(전문임기제 가급) 의무B,

또는 전문임기제 가급 의무C,

또는 일반임기제 의무사무관 의무D

② 응시자격 : 공고문과 붙임 파일의 응시자격요건을 참고하여 응시자격요건 중 반드시 택1

(예)  의사면허취득 후 해당분야 근무·연구 경력이 6년 이상인자

또는 의사면허취득 후 해당분야 근무·연구 경력이 2년 이상인자

③ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

④ 성명·주민등록번호·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑤ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재, 복수국적자가 아닐 경우 ‘해당없음’ 기재

⑥ 정부수입인지 : 5급 이상은 10,000원, 6·7급은 7,000원, 8급 이하는 5,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입)를 부착하되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

*「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

【별지서식 제2호】

이    력    서

가. 공통사항
응시 번호				응시 분야	의무A, 의무B, 의무C, 의무D				성 명
나. 응시자격
자격증		자격증명		자격증 취득(예정)일			면허(자격)번호		자격 검정기관
근무 경력		근무기관 (부서)	근무기간			직위(직급)		담당업무		근무형태
		ㅇㅇㅇㅇ (ㅇㅇ과)	16.1.1 ~ 17.12.5			과장 (4급)				상근/비상근/시간제
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (인 또는 서명)

【별지서식 제3호】

자 기 소 개 서

성 명		응시직급	의무A, 의무B, 의무C, 의무D

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 2매 이내로 작성

※ 유의사항은 삭제 후 작성 요망

2019년    월    일

작 성 자             (서명)

【별지서식 제4호】

직무수행 계획서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성 명		응시직급	의무A, 의무B, 의무C, 의무D

◎ 직무수행계획서

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※작성요령 및 유의사항은 삭제 후 작성 요망

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 작성

* 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ① 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전 ③ 구체적 실천방안 순으로 자유롭게 기술하여 주십시오.

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

2019년    월    일

작 성 자             (서명)

【별지서식 제5호】

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증 등 채용요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고육식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함       □ 동의하지 않음

2019년    월    일

성명 :              (서명)

국립목포병원장 귀하

【별지서식 제6호】

자격요건 검증을 위한 동의서

본 본인은 국립목포병원 의무직공무원 경력경쟁채용시험 응시자로서 자격증 또는 고용보험 자격 취득 및 상실 신고 내역 확인, 공무원시험 부정행위 조회 등 기타 제출한 자료(복수국적 등)의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조에 따라 제3자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년    월    일

성  명 :              (서명)

국립목포병원장 귀